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碎片内容
教职工考勤管理制度为了加强我校教职工考勤管理，建立规范的考勤管理秩序，根据上级部门教职工管理办法的有关精神，特制定本制度。一、公假1．婚假：教职工符合法定年龄，婚假为 15 天。2．产假：女教师产后给一个学期产假。或者凭孩子出生证明，从出生第一天起含寒暑假连续放假 168 天。男教师妻子在政策内生育，可给护理假 15 天。3．丧假：凡教职工父母公婆、岳父母病故者，给丧假 7 天，其他亲属的给丧假 3 天。4．住院假：教师因病住院，凭医保结账单据，可按住院时间给予批假，属于手术治疗的，报销后自费在一万元以上的，可增加 15 天修养假。5．考试培训假：教职工参加教学业务方面的各类培训、进修，考试期间一律为公假。6. 小产假：女职工怀孕 2 个月以内流产的，根据医务部门的意见，给予 15 天的产假；怀孕 3 个月以内流产的，给予 20 天产假；怀孕 4 个月以内流产的，给予 30 天的产假；
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