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整理2019年初级经济师《人力资源管理》试题及答案(卷二).docx

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2019 年初级经济师《人力资源管理》试题及答案(卷二)一、单项选择题1 下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是( )。(A)市场工资率(B)个人财富总量(C)个人偏好(D)个人需求2 在自由竞争的劳动力市场上...

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整理2019年初级经济师《人力资源管理》试题及答案(卷二).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:试题、决定 | 时间:2019年、2019 年 | 全文约 832 字

核心要点

  • (A)劳动力市场的动态属性(B)产业结构的调整(C)求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间(D)信息的不完善性9 在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业,称之为( )。

文档正文(预览部分)

2019 年初级经济师《人力资源管理》试题及答案(卷二)一、单项选择题1 下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是( )。(A)市场工资率(B)个人财富总量(C)个人偏好(D)个人需求2 在自由竞争的劳动力市场上,( )。(A)工资率可以长期偏离市场均衡工资率(B)市场中可以有多个均衡工资率(C)工资率始终保持在均衡工资率的水平不变(D)市场中只能有惟一的一个均衡工资率3 某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平( )。(A)提高(B)降低(C)无变化(D)发生不规律变化4 就业活动的主体是( )。(A)就业者(B)失业者(C)农民(D)学生5 从事一定的社会劳动并获得报酬或经营收入的全部劳动力称之为( )。(A)社会劳动者(B)就业者(C)就业人口(D)劳动力人口6 失业人口属于( )。

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来源:清风知己网

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