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碎片内容
2019 年初级经济师《人力资源管理》试题及答案（卷三）一、单项选择题1 以下( )是用人单位应履行的义务。(A)劳动用工权(B)按时足额支付劳动者工资(C)依法解除劳动合同的权利(D)工资奖金分配权2 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。(A)非因工负伤(B)患病(C)试用期满被证明不符合录用条件(D)严重违反用人单位规章制度3 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院( )。(A)举报(B)申请支付令(C)要求确认劳动合同无效(D)申请加付赔偿金4 用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在( )时支付。
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