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销售人员管理制度.docx

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销售人员管理制度 销售人员管理制度 一、制定目的: 为了加强本公司的销售管理,扩大产品销售,提高销售人员的用心性,完成销售目标,提高经营绩效,更好的收回账款,特制定本制度。 二、适用范围:凡属本公...

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销售人员管理制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知、办法 | 涉及机构:公司、本公司、凡属本公司 | 全文约 1,020 字

核心要点

  • 销售人员管理制度 销售人员管理制度 一、制定目的: 为了加强本公司的销售管理,扩大产品销售,提高销售人员的用心性,完成销售目标,提高经营绩效,更好的收回账款,特制定本制度。
  • 6)务必全面了解本公司的产品特性及生产状况,并随时与财务部门核对各客户 的应收款,持续账面正确、清晰,便于及时催收尾款。
  • 4)针对每个合同的付款方式和工程进度,及时通知该合同的负责人进行账款的催要。

文档正文(预览部分)

销售人员管理制度 销售人员管理制度 一、制定目的: 为了加强本公司的销售管理,扩大产品销售,提高销售人员的用心性,完成销售目标,提高经营绩效,更好的收回账款,特制定本制度。 二、适用范围:凡属本公司销售、及其他部门人员均照本办法所规范的制度执行。 三、销售人员工作职责: 销售人员除应遵守本公司各项行政及财务管理外,应尽力完成下列各项工作职责: 1) 负责完成公司所制定的年度销售目标。 2) 对外务必树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并 完善公司与各客户间的销售合同,销售合同务必经公司领导签字盖章后方可生效。 3) 对于本公司的销售计划、策略、客户关系等应严守商业秘密,不得泄露;如 有发生第一次给予警告,再次发生,直接辞退。 4) 严禁以不正当手段获得销售业务,严禁哄抬物价、扰乱市场,严禁以任何形 式毁坏公司形象,如发现以上状况属实,一律辞退。

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来源:清风知己网

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