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幼儿园奖惩制度范本.docx

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幼儿园奖惩制度范本 幼儿园奖惩管理制度 一、考勤(每月从业务考核中直接扣除,当月兑现) 1.按时上下班,不迟到、不早退,无故迟到或早退 1--10 分钟扣 2 元,11--20 分钟扣 5 元,20--30 分钟 10 元...

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幼儿园奖惩制度范本.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:持人民医院 | 全文约 1,106 字

核心要点

  • ) 二、教育教学(设相应的津贴,所扣金额从岗位津贴中扣除,当月兑现)1.教师日常作业要按要求按时完成。

文档正文(预览部分)

幼儿园奖惩制度范本 幼儿园奖惩管理制度 一、考勤(每月从业务考核中直接扣除,当月兑现) 1.按时上下班,不迟到、不早退,无故迟到或早退 1--10 分钟扣 2 元,11--20 分钟扣 5 元,20--30 分钟 10 元,30 分钟以上按矿工半天处理,未履行请假手续无故旷工 2.天的人员视为自动离岗,将追究有关职责。 2.正常婚假、丧假(直系亲属)、节育假(上环)三天,过假按事假处理。 3.事假一天 30 元,病假(持人民医院诊断证明)一天 10元,无故矿工的半天扣 30 元,一天扣 60 元。 4、产假为 3 个月,假期领基本工资。过假的不享受幼儿园正式职工的福利待遇。 5.公派外出听课、学习、参加与本职工作有关的自学考试人员按正常上班处理。 (请假务必履行书面请假手续,不得以电话、口头形式请假,迟到除外) (以上所扣金额发放给代班人员,(5)条代班人员遵照事假分配。

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来源:清风知己网

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