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安全教育培训制度(范本5份).docx

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安全教育培训制度(范本5份).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:新工人的公司、新工人必须进行公司、项目部 | 全文约 1,052 字

核心要点

  • 安全教育培训制度(范本 5 份)安全教育培训制度(范本 5 份) 安全教育培训制度(一): 对员工安全教育培训制度 1、教育和培训的时间 根据建设建教[1997]83 号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下: (1)企业法人代表、项目经理每年不少于 30 学时;
  • (1)新工人必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。
  • (2)电工等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工程的专业安全技术教育。
  • 3、安全教育和培训的形式 (1)新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。
  • 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须理解的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

文档正文(预览部分)

安全教育培训制度(范本 5 份)安全教育培训制度(范本 5 份) 安全教育培训制度(一): 对员工安全教育培训制度 1、教育和培训的时间 根据建设建教[1997]83 号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下: (1)企业法人代表、项目经理每年不少于 30 学时; (2)专职管理和技术人员每年不少于 40 学时; (3)其他管理和技术人员每年不少于 20 学时; (4)特殊工种每年不少于 20 学时; (5)其他职工每年不少于 15 学时; (6)待、转、换岗重新上岗前,理解一次不少于 20 学时的培训; (7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、15 学时、20 学时。 2、教育和培训的形式与资料 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的本事。

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来源:清风知己网

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