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组织重用敢于担当作为干部心得体会交流发言.docx

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组织重用敢于担当作为干部心得体会交流发言敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,也是新时期衡量好干部的一条重要政治标准。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本...

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组织重用敢于担当作为干部心得体会交流发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:心得体会、发言、办法 | 涉及机构:我国正处 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 面对新形势新任务,必须始终坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁的用人标准,更加突出敢于担当的用人导向,注重选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人,选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人,选用那些解决问题有思路有办法的人,选用那些开拓局面卓有成效的人。
  • 要在干部队伍中大力弘扬敢于担当精神,教育引导广大干部向焦裕禄等先进典型看齐,认真践行“初心使命”要求,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,不断增强责任重于泰山的意识,增强深化改革、攻坚克难的责任担当,始终保持永不懈怠的进取心、昂扬向上的精气神。
  • 要加强组工队伍作风建设,坚持以公道正派的作风选人用人,大张旗鼓地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者,使组织部门真正成为好干部的坚强后盾,让敢于担当的干部能够全身心投入干事创业之中。
  • 习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。
  • 组织工作贯彻落实好总书记的这一要求,关键在于善于重用敢于担当的好干部,使坚持原则、敢于担当成为广大干部的价值取向和行动自觉。

文档正文(预览部分)

组织重用敢于担当作为干部心得体会交流发言敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,也是新时期衡量好干部的一条重要政治标准。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。为了党和人民的事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。组织工作贯彻落实好总书记的这一要求,关键在于善于重用敢于担当的好干部,使坚持原则、敢于担当成为广大干部的价值取向和行动自觉。一、要树立好导向,不让敢于担当的好干部吃亏。不让坚持原则、敢于担当的干部吃亏,不让不负责任、不敢担当的人得利,是我们党一贯的用人要求。当前,我国正处在全面深化改革、全面建设小康社会的攻坚期。党领导人民正在进行新的伟大斗争,需要一大批勇于任事、敢于涉险滩、敢啃硬骨头的好干部。

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来源:清风知己网

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