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文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:试卷 | 涉及机构:新国家开放大学、大学、学管理理论的中心 | 全文约 1,031 字

核心要点

  • 【答案】生产流程 8. 对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。
  • 【答案】顾客之上 10. 表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于( )。
  • 【答案】积极强化 11. 人们常说“管理是一门艺术”,强调的是( )。
  • 【答案】它规定了可量化的经济指标 14. 战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须( ),以明确每一阶段的任务。
  • 【答案】关联多元化 二、多项选择题(共 15 题,共 30 分) 1. 对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括( )。

文档正文(预览部分)

(精华版)最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性 2 套真题题库及答案 盗传必究 题库一 试卷总分:100 答题时间:60 分钟 客观题 一、单项选择题(共 15 题,共 30 分) 1. 泰罗科学管理理论的中心问题是( )。 【答案】提高劳动生产率 2. 组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由( )负责制定的。 【答案】高层管理者 3. 古典管理理论对人性的基本假设,认为人是( )。 【答案】经济人 4. 最早研究专业化和劳动分工的经济学家是( )。 【答案】亚当 斯密 •5. 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的( )。 【答案】变动性 6. 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。 【答案】高层管理者 7.

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来源:清风知己网

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