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8篇学校政教干事年度工作、出纳员工个人工作总结供借鉴.docx

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碎片内容

8篇学校政教干事年度工作、出纳员工个人工作总结供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、报告、办法 | 涉及机构:学校、篇学校、我校 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 因我校在濮塘丘陵地区,属于农村中学,学生分布范围很大,深入每个学生家庭,路途遥远,家访难度非常之大,学校宁可省吃减用,也要确保班主任工作顺利开展。
  • 采用校值日领导、教导处、总务处、团委和学校"文明监督岗"成员等多方认真检查和反馈信息,对班主任工作给予全面细致的考核评定。
  • 对领导值日和学生文明监督岗作重新调整,大家都能克服自身困难,及时到岗,认真负责,在大家的努力下,为学校各项工作顺利进行,创造了一个井然的秩序环境。
  • 继续采取给班主任补助电话费,补助路费等形式,让班主任开展"电话访问、家长来校沟通,深入部分学生家庭、召开家长会"等多种形式的联系方式。
  • 另外,本学期学校加大班主任培训的力度,组织配合了市网上家长学校班主任的培训班学习,使班主任通过学习,拓宽班主任管理思路,培养班主任的创新意识,使家校联系的速度与广度进一步加强。

文档正文(预览部分)

8 篇学校政教干事年度工作、出纳员工个人工作总结供借鉴4 篇学校政教干事年度工作总结供借鉴 一学年来,以深入学习科学发展观为引领,在上级领导的指导和学校领导的支持下,在全体班主任与科任教师的大力配合下,在团队的共同努力和各中层领导的努力下,即将画上圆满句号,现总结如下: 一、完善德育工作管理机制,增强德育实效性 本学年度组成以德育分管校长、值日领导、政教主任、团队、班主任、校文明监督岗六级德育管理体制,明确各自分工,注重德育实效。新学期开始,学校出台并实施新的《十九中班主任工作管理和考核办法》,完善了班主任管理和考核机制。对领导值日和学生文明监督岗作重新调整,大家都能克服自身困难,及时到岗,认真负责,在大家的努力下,为学校各项工作顺利进行,创造了一个井然的秩序环境。 二、加强了班集体建设,优化校风校貌 1、不断建立和完善的班主任考核机制。

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来源:清风知己网

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