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英才人才计划实施办法.docx

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英才人才计划实施办法第一章总 则第一条 “*英才”支持计划是*市级层面实施的重大人才工程,旨在全市范围内重点遴选一批高端领军人才、拔尖骨干人才和青年优秀人才,给予特殊支持。为进一步明确有关部门职责分...

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碎片内容

英才人才计划实施办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施办法 | 涉及机构:两院、研究中心、工程研究中心 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 5.申报当年在职在岗,以个人最突出的业绩、成果和贡献为主要申报条件。
  • 坚持一年一评,实行动态调整,做到有进有出。
  • 外国籍人才要对华友好,具有良好声誉。
  • 3.身体健康,具有强烈的事业心和责任感,奋战在山西经济社会发展各项事业一线,为山西发展作出重要贡献。
  • 国家重点学科、重点实验室、工程(技术)研究中心等平台团队的主要负责人;

文档正文(预览部分)

英才人才计划实施办法第一章总 则第一条 “*英才”支持计划是*市级层面实施的重大人才工程,旨在全市范围内重点遴选一批高端领军人才、拔尖骨干人才和青年优秀人才,给予特殊支持。为进一步明确有关部门职责分工,完善组织实施机制,提升工作规范化制度化水平,制定本办法。第二条实施“*英才”支持计划坚持以下原则:(一)党管人才,统筹实施;(二)坚持条件,公平公正;(三)规范评选,动态管理;(四)协同推进,权责统一。第三条“*英才”支持计划人选数量规模保持相对稳定,“高端领军人才”*人左右,“拔尖骨干人才”*人左右,“青年优秀人才”*人左右。坚持一年一评,实行动态调整,做到有进有出。第四条“*英才”支持计划重点向我市创新驱动和转型发展急需紧缺的科技创新创业人才、工程技术人才、高级经营管理人才倾斜,同时兼顾各项社会事业发展。第二章 人选条件第五条 “*英才”支持计划人选应具备以下基本条件:1.

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来源:清风知己网

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