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碎片内容
2021 年度乡干部绩效考核办法2021 年度乡干部绩效考核办法 为切实推进全乡各项工作的有效开展，结合我乡实际，特制定本干部考核管理办法。一、考核范围 XX 乡机关单位在编在岗工作人员，包括公务员、事业编干部。离、退休干部不纳入绩效考核实施范围。三支一扶、大学生村官、自收自支工作人员及工勤人员等参照执行。二、考核原则 坚持因事定岗、因岗定责、因责定量的方式，按照平时考评、年终考评、上级考评的方法，达到勤绩结合、奖罚结合、管用结合的效果。三、考核内容 考核三方面：目标考核（评分制，100 分）、作风建设（扣分制，无上限）、加分项目（30 分上限）。总得分为三个部分的分数总和。1.目标考核(100 分)。坚持“多干多得、少干少得、不干不得”的原则，按照年初分工文件进行定岗定责，从考核评价和民主评议两个方面进行重点考核。2.作风建设（扣分制）。
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