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初中月度文明班级评比方案.docx

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初中月度文明班级评比方案 一、指导思想 为了促进良好的班风、学风、校风的形成,为了培养学生强烈的集体荣誉感和积极进取的精神,激发班级竞争意识,经学校研究决定,引进激励机制,开展月度文明班级评选活动...

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碎片内容

初中月度文明班级评比方案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、决定、办法 | 涉及机构:学校、汇总结果交到政教处、按学校 | 全文约 701 字

核心要点

  • 2、班主任出勤(35 分) 班主任要及时跟操、治操。
  • 班主任要按学校要求参加会议以及各类大型活动,倘若班主任在此种情况下请假扣 1 分/人次,迟到扣 1 分/人次,缺席扣 2 分/人次,此项扣分在该项总分中扣除,扣完为止。
  • 4、班会课上课及备课检查(15 分) 班主任要按时召开班会课,旷课或安排与班会无关的内容,每次扣 3 分,此项扣分也在该项总分中扣除,扣完为止。
  • 各级组要注意积累和保存原始材料,每次评比结束后要上报有关材料以备上级检查。

文档正文(预览部分)

初中月度文明班级评比方案 一、指导思想 为了促进良好的班风、学风、校风的形成,为了培养学生强烈的集体荣誉感和积极进取的精神,激发班级竞争意识,经学校研究决定,引进激励机制,开展月度文明班级评选活动。 二、考评项目 1、护导检查 2、班主任出勤 3、学校和级组专项抽查4、班会课上课及备课检查 三、方法步骤 以级组为单位积分汇总,评选出月度文明班级。 四、项目权重及计分办法 1、护导检查(35 分) 以级组的值日检查为依据,每周进行汇总,并将汇总结果交到政教处,每月汇总一次,按相应名次第一名班级积35 分,名次间分值差距为 2 分。 2、班主任出勤(35 分) 班主任要及时跟操、治操。级组按时点名,周末统计备案,并将汇总结果交到政教处。每月汇总一次,按相应名次第一名班级积 35 分,名次间分值差距为 2 分。

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来源:清风知己网

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