1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
离退休生活保障机制调研报告一、历史沿革与成效。*市现有离退休干部近*万人，机关事业单位离退休干部由原单位管理服务，离退休费由同级财政支出；企业离退休干部实行社会化管理服务，离退休费由社会保险基金按时足额发放。医疗待遇主要是通过医疗保险制度来落实，通过个人账户管门诊，统筹基金管住院，补充医疗保险保大病的办法，为广大离退休干部提供了较好的医疗保障。城镇社区服务功能得到拓宽，建立健全了离退休干部生活保障公共服务网络。（二）做法与成效1、工资收入不断增加。我市适时改革和调整离退休费和各种补贴政策，“十三五”期间，*市机关事业单位离退休干部和企业离退休人员离退休费年均增长*%和*%，其中离休干部离退休费分别是城镇在岗职工平均工资收入的*倍、*倍，年均增长*%、*%。2、帮扶力度不断加大。
以上为全文约 34% 的内容，完整文档共 1,020 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-386628.html
