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2020年县农业农村人才工作总结典型亮点材料.docx

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2020 年区县农业农村人才工作总结典型亮点材料X 县认真贯彻落实中央人才工作决策部署,高度重视农业农村人才工作,深入实施“人才强县”战略,真正把人才资源作为第一资源、战略资源抓在手上,加强统筹、真抓实...

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碎片内容

2020年县农业农村人才工作总结典型亮点材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结、讲话、办法 | 涉及机构:大学、县政府、组织部 | 时间:2020年、2020 年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 2020 年区县农业农村人才工作总结典型亮点材料X 县认真贯彻落实中央人才工作决策部署,高度重视农业农村人才工作,深入实施“人才强县”战略,真正把人才资源作为第一资源、战略资源抓在手上,加强统筹、真抓实干、全力推进。
  • 县政府坚持以中央和省里文件精神为指导,认真贾彻党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩,公开、平等、竞争、择优的原则。
  • 根据 X 干部队伍建设的实际需要,研究制定了《X 县场(处)级后备干部管理办法》,对培养选拔后备干部的原则、后备干部的基木条件和资格、选拔、培养、管理等都做了具体的规定,并严格按照管理办法选拔管理后备干部。
  • 今年,分别在省委党校和 X 县党校开展 X 县领导干部学习“三个重要讲话精神培训班”和“X 改革试点工作培训班”,共培训 X 多名场处级领导干部。

文档正文(预览部分)

2020 年区县农业农村人才工作总结典型亮点材料X 县认真贯彻落实中央人才工作决策部署,高度重视农业农村人才工作,深入实施“人才强县”战略,真正把人才资源作为第一资源、战略资源抓在手上,加强统筹、真抓实干、全力推进。在人才引进、培育、使用上下功夫、提能效,最大限度激发人才创新创造创业活力,形成人才“聚宝盆”,为 X县经济社会持续健康发展,提供了强有力的智力支撑和人才保障。 一、主要做法与成效经验 (一)培养开发方面 一是开展各级干部培训。

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来源:清风知己网

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