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碎片内容
提升村支书典型经验总结一、主要做法，近年来，我县认真贯彻落实市委关于加强村党组织书记队伍建设的若干意见，多措并举，持续优化提升村党组织书记队伍。一是完善多重待遇，让村党组织书记有保障。建立村党组织书记终身保障制度，*年村党组织书记年平均工资*万元，是全县农村居民人均可支配收入的*倍。*年*月起，为村“老三位”全部办理城镇个体劳动者养老保险，其中为村党组织书记全额缴纳保费（*年保费*元，*年保费*元），为其他村干部每年补贴养老保险费*元。*年为*名离任村党组织书记发放离任补贴*万元，自*年至今，已累计发放离任补贴*万元，全面加强村党组织书记及其他村干部离任保障。二是拓宽晋升渠道，让村党组织书记有干劲。出台《关于优秀村党组织书记的激励约束意见（试行）》，畅通晋升渠道，激发村党组织书记干事创业热情。*年乡镇换届，提拔*名优秀村党组织书记进入乡镇党政领导班子。
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