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碎片内容
员工离职处理原则签发人：时空谷人员工不论何种原因离职，依本细则办理。一、员工离职分类：1.自请辞职。2.职务调动离职。3.退休离职。4.解雇离职。5.其他原因离职。二、自请辞职者，如平时工作成绩优良，应由单位高级主管加以疏导挽留，如其去意仍坚，可办停薪留职，但不发离职证件，目的是希望其再返公司效力。三、离职手续：1.员工离职，由单位直属主管向人事单位索取员工离职通知单(如附件一)按规定填妥后，持单向单列各单位办理签证，再送人事单位审核。编号XX-X-XXLOGOXXXXX 实业有限公司XXXXXX LIMITED COMPANY2.职员以上人员离职时，应向人事单位索要移交清册三份(如附件二)，按移交册内容规定，详加填入移交清册，办妥移交手续后，一份存原单位，一份离职人保存，一份随同离职通知单及工作时间卡一并交人事单位呈转核定，移交清册并移送稽核室存查。四、移交手续：1.
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