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员工考勤及仪容仪表制度模板.docx

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员工考勤及仪容仪表一、考勤制度1.作为 XX 的员工,你有义务按公司或门店规定的工作时间出勤。如无特别通知,员工须提前 15 分钟到达工作地点参加例会。2.员工到达或离开工作岗位时必须在签到表亲自签到,记...

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员工考勤及仪容仪表制度模板.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:模板、通知 | 涉及机构:你有义务按公司、不能执行公司、上医院 | 全文约 1,040 字

核心要点

  • ☆上班时必须佩戴铭牌,铭牌应端正佩戴在左胸适当位置,非因工作需要不能在工作区域外佩戴铭牌;
  • 2.员工到达或离开工作岗位时必须在签到表亲自签到,记录自己上下班的准确时间。
  • 签到必须本人亲自执行,不得代签。
  • 5.因工作需要,不能执行公司正常作息时间的员工,合作经营者应及时安排轮休。
  • 9.每月签到表经店长签字确认后,递交合作经营者审核,作为核发工资的主要依据。

文档正文(预览部分)

员工考勤及仪容仪表一、考勤制度1.作为 XX 的员工,你有义务按公司或门店规定的工作时间出勤。如无特别通知,员工须提前 15 分钟到达工作地点参加例会。2.员工到达或离开工作岗位时必须在签到表亲自签到,记录自己上下班的准确时间。签到必须本人亲自执行,不得代签。3.迟到(早退)10 分钟以内,按事假 2 小时处理;迟到(早退)10 分钟以上 1 小时以内,按事假半天处理;迟到一小时以上,按事假一天处理。4.连续矿工三日,合作经营者将会解除与你的劳动合同。5.因工作需要,不能执行公司正常作息时间的员工,合作经营者应及时安排轮休。6.一般不得请事假,特殊情况下,可填写请假单请部门负责人(或店长)审批,审批后的请假单须交合作经营者或店长备案。事假获准后,你应在离开工作岗位之前安排好工作。7.

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来源:清风知己网

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