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碎片内容
技术工人岗位聘用工作方案 技术工人岗位聘用工作方案 为进一步规范技术工人岗位聘用管理，合理配置人才资源，完善竞争激励机制，充分调动工作人员的积极性和创造性，根据《关于进一步规范机关事业单位技术工人岗位聘用管理有关问题的通知》文件精神，结合单位实际，制定本工作方案。 一、聘用原则 （一）德才兼备、群众公认、注重实绩的原则； （二）公开平等、竞争择优的原则； （三）按岗聘用、合同管理的原则。 二、聘用对象 目前在编在岗且符合聘用条件的工勤人员。 三、聘用条件 （一）基本条件 1.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，熟练掌握本岗位的操作技能； 2.上年年度考核结果为合格及以上等次； 3.符合聘用岗位所需的专业、能力或技能条件； 4.身体健康。 （二）岗位要求 按照现行工勤人员晋升岗位的条件，具备相应等级的任职资格及年限： 1.
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