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碎片内容
培训的重要性汇报人：企业培训THE IMPORTANCE OF ENTERPRISE TRAINING基本内容BASIC CONTENT重要作用IMPORTANT ROLE培训分类TRAINING CLASSIFICATION培训流程TRAINING PROCESS目录培训流程TRAINING PROCESS组织诊断：诊断公司现状及其所处的发展阶段，找出现有的管理问题；管理人员测评：对各级管理者的管理知识、管理技能、管理风格进行测评。测评培训过程中效果把控体系建立。培训将所学的东西应用到管理工作中去，建立管理应用评估体系。管理根据培训需求，针对性的设计培训课程，配置师资，制定培训规划。培训课程开发体系建立，内外培训师队伍建立与整合。规划形成各种有效的培训转化方案，培训的辅导 / 跟踪体系建立。
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