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碎片内容
2022 年电大《企业文化》考试题附全答案一、判断题1.传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理，而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。（√）2.企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。（×）3.传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理；以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（√）4.企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。（×）5.企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。（√）6.中国企业文化研究会的成立于 1987 年。（×）7.企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。（√）8.只有先进企业有企业文化而一般企业没有企业文化。（×）9.
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