1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
用好述职评议提升基层党建工作水平近年来,甘肃省通渭县通过运用基层党组织书记党建述职评议考核机制,以述职评议考核倒逼党建责任制落实,进一步强化“一把手”抓党建工作的责任意识,有力提升了基层党建工作水平。 坚持问题导向“找差距”。明确党组织负责人要突出问题导向,把自己摆进去,亲自动手撰写述职报告,以履行“第一责任人”职责为主线,从基层党组织建设、党员队伍建设、软弱涣散党组织整顿、基层党建保障投入等方面查找履职尽责方面存在的突出问题,深入分析存在问题的原因,明确下一步加强和改进工作的具体措施,通过述评看到履职缺点、找准工作短板、拿出实招硬招。同时,按照“查摆问题不聚焦不放过、原因分析不深刻不放过、整改措施不实际不放过”的要求,对述职材料层层审核把关,确保述职报告认识高、问题清、措施硬、方向明。 实行双向述职“强责任”。
以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,004 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-380463.html