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碎片内容
在“大学习、大研讨、大转变”活动的的研讨发言材料根据全县开展“大学习、大研讨、大转变”活动安排，本人深入研读《江苏、浙江的干部是如何突破常规的？》《上海、浙江的干部，理念强在哪？作风好在哪？》等系列文章，学习沪苏浙干部的思想解放、实干精神、务实作风、精细服务和比学赶超、争先进位的拼搏意识。通过学习先进，查找差距、剖析原因，下面，结合工作实际，谈几点体会和认识。一、对标先进、查找差距一是思想认识还有差距。沪苏浙等先进地区经济基础好、区位优势显著，他们善于抓住发展机遇，营造发展环境，始终引领经济发展潮流，走在全国前列。面对发展成绩，他们并不是安于现状，而是时刻抱有强烈的忧患意识、危机意识，永远都在进步。而我们的思想认识还不够，干出一点成绩就满足自我、盲目乐观。面对新形势新机遇反应较为迟钝，工作有时还拘泥于条条框框，习惯从过去找方法、找案例，存在惯性思维、路径依赖，见事迟、行动慢、敏锐性较差。
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