电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

干部选拔任用要求发言.docx

干部选拔任用要求发言.docx_第1页
1/1
干部选拔任用要求发言一年来,区委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》有关要求,坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面,按照“两城两区一枢纽”发展定...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

干部选拔任用要求发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言 | 涉及机构:区委、组织部、人社局 | 时间:2023 年、2022 年 | 全文约 773 字

核心要点

  • 要在干部选拔任用中深入贯彻新时代党的组织路线,坚持把建设高素质专业化干部队伍作为重要目标,牢固树立和强化选人用人鲜明导向,始终把政治标准摆在首位,坚持事业为上选贤任能。
  • 区委要突出公平公正、任人唯贤,坚持看实绩和贡献,把群众公认作为选拔任用的重要依据,要把干部选拔任用同工作实绩考核、领导干部年度考核结合起来,在项目推进、疫情防控以及“三年过万亿”等重大任务中考察识别干部,为事业发展提供有力组织保证。
  • 区委组织部、人社局要履职尽责,抓好政策培训和工作监督,结合区委巡 c 开展好选人用人监督检查工作,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,切实把好选人用人关,把真正忠诚于党和人民事业的干部选拔出来。
  • 2022 年,要坚持从实际出发,分类指导、精准施策,在干部选拔任用工作中,要结合旅顺发展实际,多渠道选拔发现干部,持续优化领导班子配备,综合干部专业、经历、专长、年龄、性别等因素,在班子的年龄结构、专业结构上注意合理搭配,优势互补,切实增强整体合力。
  • 全区各单位要认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,从严履行干部选拔任用工作责任。

文档正文(预览部分)

干部选拔任用要求发言一年来,区委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》有关要求,坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面,按照“两城两区一枢纽”发展定位,逐名干部、逐个班子分析研判,围绕发展产业强班子,根据项目需要配干部,致力把各类党员干部用准用好,实现发挥能力作用最大化,确保每个班子经验能力互补、性格气质相容。下一步干部选拔任用工作应着重从以下三方面开展工作。一是坚持正确选用导向。要在干部选拔任用中深入贯彻新时代党的组织路线,坚持把建设高素质专业化干部队伍作为重要目标,牢固树立和强化选人用人鲜明导向,始终把政治标准摆在首位,坚持事业为上选贤任能。

以上为全文约 39% 的内容,完整文档共 773 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-380278.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部