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2022年在新任职干部集体谈话会上的讲话3180字文稿.docx

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碎片内容

2022年在新任职干部集体谈话会上的讲话3180字文稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:讲话 | 涉及机构:党委、党支部、副科 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 此外,这次调整由于全市法院系统干部队伍要进行跨部门交流,时间跨度长,从公示到调整已有一个多月,期间大家工作都非常认真,尤其是一些明知道自己要调整、要退二线的干部,工作依然兢兢业业,让我非常感动。
  • 今后,院党委要坚持这一做法,请各党支部把人员审核关把好、把推荐权用好。
  • 院党委将干部年轻化作为本轮干部调整的重要目标,主要是考虑到市 XX 在全市较大单位中平均年龄最大,干部老化的现象比较突出。
  • 2022 年在新任职干部集体谈话会上的讲话 3180 字文稿同志们:这次干部调整,首先要感谢 XX 等五位同志。
  • 同时要感谢所有退居二线的同志,大家自觉服从组织安排,愉快退到二线,没对组织提出任何异议、任何要求。

文档正文(预览部分)

2022 年在新任职干部集体谈话会上的讲话 3180 字文稿同志们:这次干部调整,首先要感谢 XX 等五位同志。五位同志还没有到退二线的年龄,主动跟组织提出把自己的岗位让给年轻人施展才干。同时要感谢所有退居二线的同志,大家自觉服从组织安排,愉快退到二线,没对组织提出任何异议、任何要求。这些同志高风亮节、主动让贤的情怀,我很感动。同时也希望你们不忘为党和人民利益、为事业作贡献的初心,发挥自身特长优势,并为年轻干部职工做好“传帮带”。这次干部人事调整,我有几个感触与大家作一交流:一是大家非常支持。组织调整干部,就是要把最合适的人安排到最合适的岗位。之前我曾说过,不要搞托关系、打招呼那一套,对我来说没有作用,在维护自己热爱的事业与得罪某些托关系的人之间,我肯定选择前者。大家都非常支持,到目前为止没有一位同志托人给我打招呼,给我出难题。

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来源:清风知己网

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