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新员工入职培训PPT模板.pptx

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新员工入职培训PPT模板.pptx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:模板、汇报、总结 | 涉及机构:公司、解公司、快适应公司 | 时间:2007 年 | 全文约 1,072 字

核心要点

  • 提高新人能力为新员工培训岗位的相关通用知识,使新员工的能力、知识和技能得到提升,快速适应岗位的需要;
  • 01030204培训的重要性公元前 326 年的一天,马其顿王亚历山大的军队与印度王波鲁德军队发生交战。
  • 失败原因:在出征前对部下缺乏艰苦、严格而长期的训练。
  • 印度王远征败北没有经过艰苦训练的士兵没有战斗力而企业的训练就是培训培训的重要性松下幸之助说,“制造产品先制造人,一个天才的企业家总是不失时机地将员工的培养和训练提上重要的议事日程。
  • —— 松下幸之助培训的重要性美国培训专家吉格勒( Giegler )讲,“除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。

文档正文(预览部分)

有梦想才有远方DREAM员工入职培训 ( 含内容 )汇报人: XXX目 录CONTENTS01培训目的PART ONE02公司简介PART TWO03规章制度PART THREE04财务流程PART FOUR05礼仪规范PART FIVE培训目的PART ONE01什么是培训我们总结为:培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,使员工不断的“①积累知识、提升技能;②更新观念、变革思维;③转变态度,开发潜能”,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。培训的作用帮助新人适应企业让新员工了解公司发展进程、员工手册相关规定、企业文化等,使其更快适应公司; 鼓舞新人士气为新员工正确讲解岗位信息及岗位发展规划,鼓励新员工的士气;

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来源:清风知己网

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