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在教师队伍建设务虚会上的发言材料.docx

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在教师队伍建设务虚会上的发言材料市委、市政府高度重视教师队伍建设,全市教育大会推出了“打造 XX 良师”系列文件,为 XX 市做好教育人才工作提供了政策保障。作为教育战线的其中一员,我建议重点做好以下...

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在教师队伍建设务虚会上的发言材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、实施办法 | 涉及机构:名校、伍建设务虚会上的发言材料市委、市政府 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 对参加帮扶薄弱学校或集团化办学、培养年青骨干教师成效突出、积极参加教育教学工作、担任班主任等重要岗位的教师予以加分倾斜,对援疆援藏教师予以优先聘用。
  • 作为教育战线的其中一员,我建议重点做好以下几个方面的工作:一是要创新引进高层次人才。
  • 建立编制周转池,专项用于基础教育引进高层次人才,按“编随人走”原则直接核增编制到校,引进的名优人才首聘岗位和晋升岗位均从全市教育系统岗位中统筹安排。
  • 加强民办学校教师管理,大力补齐民办学校生师比、教师学历达标率、高一级学历达标率、教师资格持证率等教师配备短板完善市、镇、校、工作室“四位一体”的教师培训体系,建立健全教研员全员培训制度、三年一周期研修制度和满五年到校教学制度,为教师全员培训提供支撑保障。
  • 教师在聘期内一般要担任 X 年以上班主任等学生管理工作,聘期考核合格的教师才能够参加新一轮聘期竞聘,聘期考核不合格的教师应低聘或调整岗位,情节严重的可作解聘处理,引导教师自觉履行岗位职责,形成“岗位能上能下、待遇能升能降”的聘用激励机制。

文档正文(预览部分)

在教师队伍建设务虚会上的发言材料市委、市政府高度重视教师队伍建设,全市教育大会推出了“打造 XX 良师”系列文件,为 XX 市做好教育人才工作提供了政策保障。作为教育战线的其中一员,我建议重点做好以下几个方面的工作:一是要创新引进高层次人才。建立编制周转池,专项用于基础教育引进高层次人才,按“编随人走”原则直接核增编制到校,引进的名优人才首聘岗位和晋升岗位均从全市教育系统岗位中统筹安排。调整优化 XX 市各级各类教育所需高层次人才和短缺专业人才目录,单列出台《XX 市基础教育高层次人才引进和提升实施办法》,拓宽引才育才路径。集中引进高层次人才和短缺教育人才,扩大教育引才聚才效应。创新招聘模式,推进优质高中学校赴北京、上海等高层次高校点对点招聘优秀毕业生,试行直属学校和研究生岗位采取“直接考核”“面试+考核”等招聘方式。二是要培养教育人才梯队。

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来源:清风知己网

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