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街道文明城区创建考核细则.docx

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街道文明城区创建考核细则一、考核原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持按标准和程序考评的原则;坚持定性和定量相结合的原则;坚持日常考核与年终测评相结合的原则。通过创建督查组督查、第三方督查、区创文...

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碎片内容

街道文明城区创建考核细则.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:细则、通报 | 涉及机构:街道、社区中心、农服中心 | 全文约 1,024 字

核心要点

  • 坚持日常考核与年终测评相结合的原则。
  • 通过创建督查组督查、第三方督查、区创文办日常督查及中央文明办测评反馈运用等方式科学合理、客观公正评价文明创建绩效,有效地形成责任明确、监管到位、奖惩公平、高效运转的管理体制,全面提升创建工作水平。
  • 1.未在规定时间内按街道创文办或牵头科室要求报送网报相关资料的一次扣该考核对象 2 分。
  • 资料不符合要求的一次扣 1 分(经二次催收后仍未按要求报送的一次加扣 1 分)。

文档正文(预览部分)

街道文明城区创建考核细则一、考核原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持按标准和程序考评的原则;坚持定性和定量相结合的原则;坚持日常考核与年终测评相结合的原则。通过创建督查组督查、第三方督查、区创文办日常督查及中央文明办测评反馈运用等方式科学合理、客观公正评价文明创建绩效,有效地形成责任明确、监管到位、奖惩公平、高效运转的管理体制,全面提升创建工作水平。二、考核对象。街道各社区,机关各科室。分 2 个组别进行考核。(一)社区组(16 个)(二)机关科室组(16 个)党政办、党群办、经发办、社事办、平安办、规建办、财政办、应急办、社区中心、农服中心、文服中心、社保所、退军站、执法大队、建环中心、纪工委团工委、妇联、残联等群团承担的工作任务纳入群团负责人所在科室考核,不再另行分组。三、考核内容1.上交的网报资料时效及质量。2.督查工作组检查和测评情况。3.督查交办问题的整改落实情况。

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来源:清风知己网

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