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学《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得六篇【篇一】近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》抓好《办法》学习贯彻,是各地区各部门在当前的首要任务,要力求将《办法》学懂、学透,要将其纳入支部“三会一课”、党员“菜单式”全覆盖轮训学习的主要内容,部选拔任用工作监督检查和责任追究办法明确了选拔干部任用条件,选拔任用的工作程序,选拔任用干部的综合素质越高、纪律性越强、意志力更加坚定,因为监督检查将要时刻提醒着领导干部。真正把《办法》的学习教育融入日常、抓在经常,做到认真学、重点学,并切实运用到干部管理的方方面面中去。要推动《办法》落地生效。要以扎实有效推进为目标,突出真学实做、做到知行合一。要突出问题导向,对照《办法》的相关要求查找本级、本地区、本部门选人用人监督工作中存在的问题、不足,持续整改提高,确保上级政策在基层生根落地,营造风清气正选人用人环境。
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