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培养年轻干部工作年度综述.docx

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培养年轻干部工作年度综述培养造就一代又一代可靠接班人,是党和国家事业发展的百年大计。______指出,坚持一层一层考验、递进式培养干部是我们党的制度优势;强调要着眼近期需 求和长远战略需要,培养选拔一定...

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培养年轻干部工作年度综述.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告 | 涉及机构:党校、高校、乡科 | 全文约 1,025 字

核心要点

  • 今年以来,XX 市深入贯彻落实___新时代中国特色社会主义思想,立足长远发展对高素质专业化干部队伍的需求,以干部成长规律为根本遵循,以干部教育培训为重要抓手,加强选育管用统筹,探索实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”,构建了“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整”六位一体的干部递进培养新机制。
  • 着眼破解一些年轻干部理想信念不够坚定、理论储备不系统、严格党内政治生活历练不够等问题,安排以政治训练为主的 40 天党校培训,帮助干部强化政治忠诚、提高政治能力、永葆政治本色。
  • ______指出,坚持一层一层考验、递进式培养干部是我们党的制度优势;
  • 强调要着眼近期需 求和长远战略需要,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。
  • 通过开展“党校理论武装+高校专业培训+社会实践锻炼”三段式培训,一体化推进县处级、乡科级干部梯次培养,培训培养年轻干部 XXXX 名,全面提升政治素质、专业能力和作风品行。

文档正文(预览部分)

培养年轻干部工作年度综述培养造就一代又一代可靠接班人,是党和国家事业发展的百年大计。______指出,坚持一层一层考验、递进式培养干部是我们党的制度优势;强调要着眼近期需 求和长远战略需要,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。今年以来,XX 市深入贯彻落实___新时代中国特色社会主义思想,立足长远发展对高素质专业化干部队伍的需求,以干部成长规律为根本遵循,以干部教育培训为重要抓手,加强选育管用统筹,探索实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”,构建了“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整”六位一体的干部递进培养新机制。通过开展“党校理论武装+高校专业培训+社会实践锻炼”三段式培训,一体化推进县处级、乡科级干部梯次培养,培训培养年轻干部 XXXX 名,全面提升政治素质、专业能力和作风品行。一、突出政治训练,引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之钙。

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来源:清风知己网

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