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公司团青服务典型经验做法.docx

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公司团青服务典型经验做法一、实施背景。今年以来,公司团委立足省情、企情、团情,创新开展“我为青年做件事”主题实践活动,聚焦党政所需和青年所盼精准发力,聚力思想、发展、人文、生活“四个关怀”服务体系...

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碎片内容

公司团青服务典型经验做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见 | 涉及机构:公司、团委、兰州大学 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 今年以来,公司团委立足省情、企情、团情,创新开展“我为青年做件事”主题实践活动,聚焦党政所需和青年所盼精准发力,聚力思想、发展、人文、生活“四个关怀”服务体系,用心、用情、用力解决我省团员青年成长成才困惑需求,将其作为开展“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,为公司展现责任央企形象贡献团青力量。
  • 三年来,公司团委坚持双向选择、严格培育、动态评估,累计为省内*所高校、*名大学生提供实习机会,搭建服务大学生就业桥梁纽带,为全省企事业单位发现人才、吸引人才扩宽渠道。
  • 坚持党建带团建,将“我为青年做件事”纳入“我为群众办实事”实践活动总体方案,部署*项重点工作任务,*条具体措施,闭环办结*项问题需求。
  • 公司团委全面组织实施,检查开展情况,评估成效。
  • 坚持“又红又专”主线,把“青马工程”纳入公司一流党校创建体系,建成固定、实景、掌上、实践等“四个课堂”,设置“四史教育”等*个模块共*学时掌上课程。

文档正文(预览部分)

公司团青服务典型经验做法一、实施背景。今年以来,公司团委立足省情、企情、团情,创新开展“我为青年做件事”主题实践活动,聚焦党政所需和青年所盼精准发力,聚力思想、发展、人文、生活“四个关怀”服务体系,用心、用情、用力解决我省团员青年成长成才困惑需求,将其作为开展“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,为公司展现责任央企形象贡献团青力量。二、主要做法(一)突出平台拓展,健全育人体系。立足青年特点,创新构建联学联建、学习提升、交流互动、宣传引导等四类载体,不断丰富“青马工程”育人体系,提升培养效能。通过政治锻造、思想引领、青春建功、成长发展“四维导航”丰富“青马育人共同体”培养手段,与兰州大学、西北师范大学等高校、企事业单位建立联学联建机制,广泛开展课程同步、课题共担、主题研学等培养活动。建成省首座“青马学院(企业分院)”。

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来源:清风知己网

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