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碎片内容
2021 年公司人力资源工作总结汇报材料2021 年公司人力资源部坚持贯彻、严格落实两级集团及总公司对于人力资源工作的相关要求，以优化用人机制、强化人才建设、提高员工素质、激发员工绩效为工作重点，健全人力资源管理制度，为公司的不断发展提供有力的人力资源保障。一、2021 年公司人员基本情况1、2021 年公司人员整体情况及人员流动公司现有员工 226 人，其中正式员工 187 人：在岗 183 人，离岗退养和待岗 4 人；短期员工 39 人：劳务派遣 36 人，自管短期工 3人。拥有高级职称 20 人，中级职称 47 人，初级职称 55 人。研究生学历 6 人，本科学历 113 人，大专学历 50 人。2021 年公司新接收应届毕业生 11 人，从总公司内部调入 3 人，新签劳务派遣 1 人，总计新增 15 人。
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