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2021年关于加强党政领导干部选拔任用监督工作调研报告文稿.docx

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2021年关于加强党政领导干部选拔任用监督工作调研报告文稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告、汇报、决定、意见 | 涉及机构:党委、政府 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 5 组织部门在履行考察职 责时,是否客观深入地对考察对象的德才情况进行全面了解,所掌握的情况是否真实可靠。
  • 2021 年关于加强党政领导干部选拔任用监督工作调研报告文稿干部选拔任用,是建设高素质干部队伍的关键环节。
  • 而要选准人用好人,从根本上讲,要通过改革逐步建立起一套科学严密的干部制度。
  • 既要建立科学规范的干部选拔任用制度,又要建立完善有效的干部选拔任用监督制度。
  • 加强对干部选拔任用工作的监督,涉及干部工作的方方面面,是一项复杂的系统工程。

文档正文(预览部分)

2021 年关于加强党政领导干部选拔任用监督工作调研报告文稿干部选拔任用,是建设高素质干部队伍的关键环节。而要选准人用好人,从根本上讲,要通过改革逐步建立起一套科学严密的干部制度。既要建立科学规范的干部选拔任用制度,又要建立完善有效的干部选拔任用监督制度。 加强对干部选拔任用工作的监督,涉及干部工作的方方面面,是一项复杂的系统工程。概括起来至少包括六个方面:①干部选拔任用工作是否坚持了党的干部政策和党管干部原则,选拔任用的干部是否真正具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)规定的资格和条件。②干部选拔任用的全过程是否坚持了干部工作的有关程序。③人选的提出是否严格按照《条例》规定进行了广泛的民主推荐。5 组织部门在履行考察职 责时,是否客观深入地对考察对象的德才情况进行全面了解,所掌握的情况是否真实可靠。

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来源:清风知己网

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