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碎片内容
区人力社保局 2021 年工作总结和 2022 年工作思路提纲一、2021 年亮点工作（一）引培双拳抓人才攻坚。一是主攻全域联动引才。二是主打行业自主培才。三是主推数改赋能留才。（二）就创两轮促共同富裕。一是重构就业体系。二是创业竞赛引领。三是重点群体帮扶。（三）和谐劳动保平安底线。一是联合处置全市典型。二是监管上云全市领先。三是惩戒从严威慑升级。（四）关键小事显民生福祉。一是家政服务业提质扩容工作全市第一。二是平稳精准调整退休退职人员待遇。三是被征地农民参保推进有力。（五）小场景切入攻改革创新。一是全省首创劳动人事争议案款服务平台。二是实现工伤定点联网刷卡结算。三是利民补助一键达领跑全市。二、2022 年重点工作（一）打造“扩中提低”共富样板。（二）打造“人社智治”区域示范。（三）打造“热带雨林”人才生态。（四）打造“根治欠薪”保稳高墙。
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