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碎片内容
步骤 5关于给予张三行政撤职处分的决定（模版）写清楚被处理人个人情况、违纪事实、处理决定、条规依据、被处理人权利、生效时间、署名日期等。例：张三，男，1967 年 4 月生人，汉族，大学文化，1995 年7 月在×局一公司参加工作，历任一公司银行项目工长、主任工程师，2004 年任国企项目经理，现任一公司税务局项目经理。张三在担任国企项目经理期间，与 2005 年 9 月 21 日采取伪造虚假用工单的方式，多支付费给分包队伍负责人王五的工程款 98000.00 元，同年 11 月 30 日，采取同样方式多支付给分包队伍负责人王五工程款 16 万元。2005 年 12 月 8 日，张三收受王五给予的好处费 10 万元。2005 年 9 月 27 日，张三多支付给个体分包队伍负责人郭山 15 万元，并于 9 月 30日将该款从郭山处取走，将该款据为己有。张三身为企业人员，本应带头遵纪守法，而其却做出了违背法纪的行为。为严肃政纪、教育本人和其他人员，根据《企业职工奖惩条例》第十一条规定，经局总经理办公会讨论，决定给予张三撤销项目经理职务处分。本决定自 年 月 日生效。如本人对本决定不服，可自收到本决定起 10 日内向本公司申请复议。复议期间不影响本处分决定的执行。 ×局公司（章）年 月 日（本人签署意见）年 月 日
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