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公司党建工作总结述职报告供借鉴.docx

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碎片内容

公司党建工作总结述职报告供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、述职、报告 | 涉及机构:公司、党委、党组 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 二是落实党建工作责任制,在民营企业中开展“星级创评、分类定级”工作,以企业经济建设工作为重点,强化党组织的政治核心作用,牢固树立“聚精会神搞经营、一心一意谋发展”,坚持党建工作与企业经济工作同谋划、同部署、同落实。
  • 一百多名共产党员有 X 多人在总部,因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。
  • 而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。
  • 我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子,按照成熟一个发展一个,不断吸收新鲜血液,布局的门店。
  • X 公司的党员队伍主要是三部分组成,一是大专院校毕业的大学生党员,二是国有企业转岗或部队退伍的党员,三是 X 党委成立之后这十余年发展的党员(X 批,X 人)。

文档正文(预览部分)

公司党建工作总结述职报告供借鉴 X 公司党组织成立于 X 年 X 月,X 年经上级党组织批准成立党总支,X 年 X 月经上级党组织批准成立党委。下设三个党支部,有党员X 人,其中女党员 X 名,大专以上学历的党员 X 名,年龄在 X 岁以下的党员 X 名。 一、存在的主要问题及原因。 (一)公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的“X 人以上的门店有共产党员”的目标难以实现。公司注册的门店有 X 家,X 人以上的门店有 X 家,其中 X 人以上没有党员的门店有 X 个(X)。一百多名共产党员有 X 多人在总部,因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子,按照成熟一个发展一个,不断吸收新鲜血液,布局的门店。 (二)流动党员管理缺乏有效措施。

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来源:清风知己网

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