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2021年全面推进预算绩效管理工作方案文稿.docx

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2021 年全面推进预算绩效管理工作方案文稿为深入贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”的决策部署和《中共市委、市人民政府关于印发〈市全面实施预算绩效管理实施方案〉的通知》(发〔2021〕29 号)精神...

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碎片内容

2021年全面推进预算绩效管理工作方案文稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:工作方案、实施方案、报告、通知 | 涉及机构:政府、中共市委、市人民政府 | 时间:2022 年、2021年、2021 年 | 全文约 1,020 字

核心要点

  • 2021 年全面推进预算绩效管理工作方案文稿为深入贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”的决策部署和《中共市委、市人民政府关于印发〈市全面实施预算绩效管理实施方案〉的通知》(发〔2021〕29 号)精神,加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,精准保障支持高质量发展,现结合本镇实际,制定本实施方案。
  • 将政府收支预算全面纳入绩效管理,重点关注收入结构与质量、支出结构与效果、财力分布与可持续性、财力与职能匹配性、盘活财政存量资金、政府债务以及预算执行等方面。
  • 将部门和单位预算收支全面纳入预算绩效管理,建立部门、单位整体预算绩效报告制度。
  • 紧紧围绕部门和单位职责、行业发展规划,以预算资金管理为主线,从运行成本、管理效率、履职尽责效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,综合衡量部门和单位整体支出效益尤其是核心业务实施效益,推动提高部门和单位整体绩效水平。
  • 将政策和项目全面纳入绩效管理。

文档正文(预览部分)

2021 年全面推进预算绩效管理工作方案文稿为深入贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”的决策部署和《中共市委、市人民政府关于印发〈市全面实施预算绩效管理实施方案〉的通知》(发〔2021〕29 号)精神,加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,精准保障支持高质量发展,现结合本镇实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以总体设计、统筹兼顾、全面推进、突出重点,科学规范、公开透明,权责对等、约束有力为基本原则,创新预算管理方式,更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束,加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化,着力提高财政资源配置效率和使用效益,提高预算管理水平和政策实施效果,为经济社会持续健康发展提供有力保障。二、目标任务全面开展绩效评估、目标、监控、评价、成果应用等工作,到2022 年底,基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

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来源:清风知己网

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