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碎片内容
组织工作会议讲话稿 6 篇【篇一】近年来，xx 县紧扣新时代主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，顺应新形势，落实新要求，聚焦“运用三项机制管理干部、激励新担当新作为”课题，科学精准施策，持续传导压力，树立鲜明导向，最大限度地激发干部干事创业。一是用“三项机制”树牢用人导向。出台《xx 县关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，修订完善《xx 县运用“三项机制”选拔任用干部实施细则》，严格好干部标准，突出“担当作为、敢于负责、改革创新”目标，坚持在重大项目建设、脱贫攻坚、急难险重、基层服务等一线锻炼干部，明确规定 35 岁以下新提拔干部必须到基层岗位任职，先后选派驻村“第一书记”x 名、“脱贫攻坚指导员”x 名，引领干部在基层锻炼成长。二是用“三项机制”助推干部成长。聚焦优秀年轻干部和后备干部，分类别分层面建立“三项机制运用”后备干部库。
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