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强乡扩权典型经验亮点汇报.docx

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强乡扩权典型经验亮点汇报自“强乡扩权”改革工作开展以来,我们按照市委、市 zf 的安排部署,解放思想,创新举措,积极打通服务群众的“最后一公里”,“强乡扩权”改革工作取得了较好成效。我们的主要做法是...

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碎片内容

强乡扩权典型经验亮点汇报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、模板 | 涉及机构:我们按照市委、市改革领导小组办公室、两委 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 我们的主要做法是:一、坚持党的领导,做到“三个承接”压实政治责任一是严格承接用编自主权。
  • 镇党 w 打破干部选拔任用论资排辈、逐级锻炼的固有观念,充分考虑干部的年龄、专业、特长等综合因素,不拘一格重用年经干部 5 人,分别担任农经站长、zf 秘书等重要岗位的负责人,切实做到人尽其才、各尽所长,形成了积极的选人用人导向。
  • 由业务骨干对村“两委”班子成员从政策把握、办理要件、办理流程等方面进行全方位培训,镇村一线业务干部整体素质得到大幅度提高,确保了具体行政行为不缺位、不越位。
  • 我们坚持集约节约的用编原则,制定了空闲编制招录计划,避免简单机械、脱离实际增编加人;
  • 镇党 w 班子研究确定由镇党 w 副书记负责牵头推进“强乡扩权”改革工作,选拔政治素质高的 1 名年轻干部专职负责对上沟通,安排 2 名业务能力强的年轻干部负责对下协调,切实营造了衔接有效、承接高效的“强乡扩权”改革工作浓厚氛围。

文档正文(预览部分)

强乡扩权典型经验亮点汇报自“强乡扩权”改革工作开展以来,我们按照市委、市 zf 的安排部署,解放思想,创新举措,积极打通服务群众的“最后一公里”,“强乡扩权”改革工作取得了较好成效。我们的主要做法是:一、坚持党的领导,做到“三个承接”压实政治责任一是严格承接用编自主权。我们坚持集约节约的用编原则,制定了空闲编制招录计划,避免简单机械、脱离实际增编加人;采取“一人多岗”和“一岗多人”相结合的方式,探索建立了不同岗位的交流轮岗制度,采取 AB 角工作法,打造综合型干部队伍,有效避免了“人浮于事”问题的出现。二是有效承接干部任免权。镇党 w 打破干部选拔任用论资排辈、逐级锻炼的固有观念,充分考虑干部的年龄、专业、特长等综合因素,不拘一格重用年经干部 5 人,分别担任农经站长、zf 秘书等重要岗位的负责人,切实做到人尽其才、各尽所长,形成了积极的选人用人导向。三是务实承接经济社会管理权。

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来源:清风知己网

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