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“梦想远大 勇毅前行”座谈会后思考.docx

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“梦想远大 勇毅前行”座谈会后思考 11 月 15 日下午,医院召开了“梦想远大 勇毅前行—为建设更好的医院,为实现更大的自身价值”为主题的座谈会,会上 9 名发言代表针对医院生存发展,结合自身岗位或分...

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碎片内容

“梦想远大 勇毅前行”座谈会后思考.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、意见 | 涉及机构:医院、上级医院、好的医院 | 全文约 781 字

核心要点

  • 医院要发展必须重视人才、重用人才,加强与上级医院各个专科的医疗技术协作,为培养人才与技术提供支撑平台,同时要搞好院内培训、考核,营造学习氛围,打造学习型团队,提高医院核心竞争力。
  • 对于医院来说就是要通过解放思想座谈会,要清醒地认识自我、剖析自我、改进自我,才能面对新的机遇和挑战,找准自身定位发挥自身价值,更快更好的推动医院高质量发展。
  • 加强专业人才建设,提高核心竞争力 人才医院求生存、谋发展的关键要素和第一资源。
  • 未来发展离不开信息系统的支撑,医院信息化建设项目中的检查系统、影像系统、管理系统等需要尽快投入使用,利用现代信息化技术和手段节约人力成本,使各项工作精细化规范化管理,加强与上级医院远程会诊技术协作,通过资源共享、交流与学习,助力专科建设。

文档正文(预览部分)

“梦想远大 勇毅前行”座谈会后思考 11 月 15 日下午,医院召开了“梦想远大 勇毅前行—为建设更好的医院,为实现更大的自身价值”为主题的座谈会,会上 9 名发言代表针对医院生存发展,结合自身岗位或分管工作,围绕提高医疗质量、改善服务态度、强化医德医风、加强专科建设、加大人才培养和宣传力度等方面提出了针对性强的个人意见、建议和观点。对于医院来说就是要通过解放思想座谈会,要清醒地认识自我、剖析自我、改进自我,才能面对新的机遇和挑战,找准自身定位发挥自身价值,更快更好的推动医院高质量发展。 一、 强化制度的完善和执行力度 要不断完善制度的修订工作,及时纠正偏差的制度,领导者不但是制度的完善者,更是执行的标杆,要有“己所不欲,勿施于人”的思想,更不可将管理者凌驾于制度外进一步弘扬正气,抑制歪风邪气,使全院形成人人有事做事事有人管的齐心协力、齐抓共管的良好局面。

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来源:清风知己网

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