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碎片内容
年轻干部培训精准化典型经验亮点*旗紧紧围绕经济社会发展需要和年轻干部成长需求，积极探索创新培训方式方法，开展了为期一个月的 20*年优秀年轻干部专题精准培训班，着力提升年轻干部的综合素质和履职能力。一、培训对象精英化。制定下发《关于公开遴选优秀年轻干部进行专题培训的通知》，通过公开报名、资格审核、笔试、综合考察、公示等程序，从全旗*名 35 周岁以下年轻干部中，选拔出（）等各领域优秀年轻干部*名；通过单位推荐、综合现实表现从各单位业务骨干、脱贫攻坚一线直接遴选*名；对选拔出的*名优秀年轻干部进行重点培养。经旗委常委会研究决定，由旗委组织部、党校对这批年轻干部进行为期 1个月的脱产培训，通过全方位、多元化的强化培训，着力打造一批年轻“精英”，为幸福*旗建设提供人才支撑。二、培训师资最优化。
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