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乡镇项目招商引资考核奖励制度.docx

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乡镇项目招商引资考核奖励制度为进一步强化项目招引工作,营造浓厚项目招引氛围,动员全镇上下凝心聚力,以大项目、好项目为主攻方向,强力推进,严格考核,全面激发招商活力,提升招商绩效,为我镇高质量发展提...

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碎片内容

乡镇项目招商引资考核奖励制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见、办法 | 涉及机构:服中心 | 全文约 1,048 字

核心要点

  • 乡镇项目招商引资考核奖励制度为进一步强化项目招引工作,营造浓厚项目招引氛围,动员全镇上下凝心聚力,以大项目、好项目为主攻方向,强力推进,严格考核,全面激发招商活力,提升招商绩效,为我镇高质量发展提供强大动力。
  • (2)严格考核结果运用,将项目招引工作作为镇党 wzf 评先评优及选人用人的重要依据。
  • (有效项目信息是指真实可信,对方有明确投资意向,具备落地条件且符合我镇未来产业发展方向和转型升级要求,并来镇考察由经服中心或招商办全程参与、跟踪、把关的项目信息。

文档正文(预览部分)

乡镇项目招商引资考核奖励制度为进一步强化项目招引工作,营造浓厚项目招引氛围,动员全镇上下凝心聚力,以大项目、好项目为主攻方向,强力推进,严格考核,全面激发招商活力,提升招商绩效,为我镇高质量发展提供强大动力。现结合我镇实际,制定项目招引考核奖励办法如下:一、考核办法1、有效项目信息(40 分)。根据下达的目标任务,全部完成的得基本分40 分,少完成一个扣 10 分,直至扣完为止。多完成一个加 5 分,加分不封顶。(有效项目信息是指真实可信,对方有明确投资意向,具备落地条件且符合我镇未来产业发展方向和转型升级要求,并来镇考察由经服中心或招商办全程参与、跟踪、把关的项目信息。自上报之日起三个月没有新进展的项目将视作无效项目。)2、签约项目(30 分)。签约项目数量(20 分):完成 2000 万元以上项目(2000 万元以下项目可累加计算)全年任务数得满分,完成全年任务多 1 个加 5 分;

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来源:清风知己网

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