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基层党组织服务能力提升调研报告.docx

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基层党组织服务能力提升调研报告党的*大以来,*市针对部分基层党组织无钱、无人、无阵地,服务条件有限、服务能力不强等突出问题,实施以农村为重点的“基层党组织服务能力提升工程”,采取“两增一扶”(增加投...

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碎片内容

基层党组织服务能力提升调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:调研报告 | 涉及机构:基层党组、村党组、分基层党组 | 时间:2019 年 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 针对基层党务干部数量不足,有的党务干部对基层情况和党建业务“两不熟”等问题,强化刚性要求、硬性约束,做到选优与育强并重、数量与质量并重。
  • 要求新任组织委员必须具有至少 2 年以上乡镇工作经历,党龄在 5 年以上并对组织委员分工进行规范,保证这支队伍建设的连续性和高素质。
  • 强化组织员办公室职能,专门负责党员队伍建设,主要是把总量控制好、把结构优化好、把质量提上去,更好地发挥党员联系服务群众的作用。
  • 着眼于建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织领导班子,加强村党组织书记队伍建设。
  • 要求各县(市、区)有 3 人以上的专职组织员,保证党员有专人管,活动有专人抓。

文档正文(预览部分)

基层党组织服务能力提升调研报告党的*大以来,*市针对部分基层党组织无钱、无人、无阵地,服务条件有限、服务能力不强等突出问题,实施以农村为重点的“基层党组织服务能力提升工程”,采取“两增一扶”(增加投入、增强力量、强化帮扶)等措施,立足源头解决深层次问题,着力提高农村基层党组织联系服务群众能力,推动群众工作方法创新,取得了明显成效。一、主要做法。(一)抓队伍强素质,培育服务群众的骨干力量。搞好服务,“有人”是前提。围绕“有人办事”,*市重点抓好农村党组织书记、党员队伍、基层党务干部“三支队伍”建设,增强他们的宗旨意识和服务能力。一是抓好村党组织书记队伍建设。着眼于建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织领导班子,加强村党组织书记队伍建设。

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来源:清风知己网

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