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碎片内容
关注员工心理健康打造人文关怀企业某 / 某 / 企 / 业 / 员 / 工 / 心 / 理 / 健 / 康 /管 / 理 / 培 / 训汇报人：汇报时间： 20XX 年 XX 月 XX 日前 言员工心理健康，就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态，主要体现在企业员工五大心理状态，职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是积极均衡的。心理学研究表明压力并非都是有害的，工作绩效与压力的对应关系呈倒 U 型曲线。适度的压力能够带来积极的工作动力和乐观的生活目标，提高工作效率和生活满意度；高负荷的压力却给个人以极大的负面影响。那么如何消除压力的这些负面影响，使员工都有一个健康的心理状态 ? 这就是企业员工心理健康管理专题所要解决的问题。
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