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幼儿园18.奖罚考核制度 2篇.doc

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幼儿园教师奖罚考核制度 01为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况,为此我园制定奖罚制度。 一、奖励 1、在园外参加任何...

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碎片内容

幼儿园18.奖罚考核制度 2篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 全文约 1,023 字

核心要点

  • (奖励个人) 9、每两周各项工作表现突出者奖励 5 元。
  • (奖励个人) 10、按时完成备课(而且是按照要求备课的)或者是临时安排的任务。
  • 放学前,要保证每位幼儿衣着整洁,手脸干净、不托鼻涕、梳好头发,杜绝幼儿的物品忘在园内(发现一次扣 2 元,以此类推)若家长投诉老师对幼儿...

文档正文(预览部分)

幼儿园教师奖罚考核制度 01为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况,为此我园制定奖罚制度。 一、奖励 1、在园外参加任何活动获得奖项者,本园另外奖励 30 元。(奖励个人) 2、对幼儿园发展、环境规划、安全保卫不断提出好的建议并具有很强的操作性,(谁提出谁组织谁完成)一次奖励 10 元。(奖励个人) 3、连续两周卫生评比中获得第一名的班级,奖励 5 元。(奖励班级) 4、能积极参加园内组织的各项活动,并在活动中取得大家的好评,奖励 5 元(奖励个人或班级) 5、在西乡教育网上发布本园好宣传信息,奖励 5 元。(奖励个人) 6、遇到意外事情的发生,不仅能发现而且能挺身而出,采取措施制止,避免了事故发生和造成损失,可根据情况给予一次性奖励。

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来源:清风知己网

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