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乡镇人才工作情况汇报五篇.docx

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乡镇人才工作情况汇报五篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:汇报 | 涉及机构:副科、工作摆上镇党委、党委 | 时间:2020 年 | 全文约 1,035 字

核心要点

  • 乡镇人才工作情况汇报五篇乡镇人才工作情况汇报范文五篇【一】近年来,XXX 镇按照《国家中长期人才发展规划纲要(2015——2020 年)》的要求,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,扎实开展好人才工作,为了XXX 经济社会的健康发展提供了有力的人力保障。
  • 始终把人才工作摆上镇党委工作的重要议事日程,成立了人才工作领导小组,由党委副书记主抓人才工作,安排专人管理人才工作,各单位、村委会按照各自职责,开展好本行业、本辖区内的人才管理工作,为培养出一批遍布各行各业,具有一定素质的人才队伍提供了组织保障。
  • 同时,加大对人才的扶持力度,对工作能力突出的干部职工,创造条件优先提拔使用;
  • 深入开展“创先争优”、“忠诚教育”等教育活动,组织学习了杨善洲、刘兰芳等优秀共产党先进事迹,杨红卫等违法违纪警示教育,进一步提高了干部队伍素质,牢固树立全心全...

文档正文(预览部分)

乡镇人才工作情况汇报五篇乡镇人才工作情况汇报范文五篇【一】近年来,XXX 镇按照《国家中长期人才发展规划纲要(2015——2020 年)》的要求,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,扎实开展好人才工作,为了XXX 经济社会的健康发展提供了有力的人力保障。一、基本情况XXX 镇现有公务员 33 人,其中:副科级以上领导干部 11 人,主任科员 1 人,副主任科员 4 人;事业人员 318 人,其中:高级职称 8 人,中级职称 135 人;乡土人才 1844 人,其中:版画制作能手 52 人,养殖能手 341 人,种植能手 568 人,营销能手 124 人,文艺能手 357 人。全镇共有本科以上学历 134 人,大专学历 268 人。二、主要工作措施和成效(一)完善人才机制,建立人才工作体系一是坚持党管人才的原则。

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来源:清风知己网

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