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碎片内容
人力资源部上半年工作总结及下半年工作计划2020 上半年人力资源部在公司领导及同事的大力支持下，主要完成以下工作： 一、 员工整体情况： 截止于 2020 年 6 月 30 日，公司人员部数为 79 人,其中酒店公司 62 人（含小时工 1 人），通泰餐饮 17 人(含退休返聘 2 人、小时工 1 人）。上半年共入职 4 人，离职 16 人，离职率为 18%，主要离职会计、厨房及咖啡厅服务人员。二、 招聘工作： 1、根据公司整体规划，利用多种渠道，拓宽招聘来源。上半年除 51job、BOSS 直聘、店长直聘、智联招聘、首都人才网络招聘平台外增加开通了最佳东方招聘渠道，使招聘工作取得良好进展，提高了招聘效率。疫情期间保证工作日时段主动沟通不少于 200 人，并对日常招聘岗位进行定时刷新、优化，包括：岗位工作内容、任职资格等，更好更多的吸引求职者，提高工作效率。
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