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护士长素质和护理管理技巧.ppt

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护士长素质和护理管理技巧.ppt

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:改善护理质量护理部、医院 | 全文约 953 字

核心要点

  • 护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,单靠行使上级赋予的权力是不够的,要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养,在护士中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖,并改变她们的不良行为。
  • 护士长应具备的素质 适应护士长角色 较强的非权力影响力 出色的管理艺术 护患的代言人 学科带头人 护患的代言人 护士长首先要关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属要以诚相待,做护士的知心人,尽量满足下属护理人员的群体利益。
  • 护士长要代表患者的利益,反映患者和陪客的要求,与有关人员联系和沟通,为患者解决困难,尽量满足...

文档正文(预览部分)

护士长素质和护理管理技巧杭州市第一人民医院 国秀娣护理管理者管理目标采用一定的组织形 式和方法,指挥、协调和控制被管理者 护理管理是一种行为过程实 现通 过护士长是科室和病房护理管理的主体 提高护士长的素质和管理能力, 改善护理质量护理部的重要任务护士长应具备的素质 适应护士长角色 较强的非权力影响力 出色的管理艺术 护患的代言人 学科带头人 适应护士长角色 护士长角色的期望:医院、科室、护理组织要求护士长严格执行各项规章制度和岗位职责,满足患者的需要,树立良好的护理专业价值观,满足护士群体利益的需要,加强与护理相关部门、科室、人员的有效沟通与合作等。 护士长承担的 10 种角色:领导者、联系者、陪伴者、监督者、代言人、传播者、企业家、资源调配者、调停者和协调者。

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来源:清风知己网

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