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2021年公务员平时考核实施方案3篇.docx

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2021 年公务员平时考核实施方案 3 篇公务员平时考核实施方案篇一 为正确评价我局公务员履行岗位职责行为,客观公正地做好公务员考核工作,根据县委办公室印发的《关于印发<永宁县公务员考核办法(试行)>的通知...

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碎片内容

2021年公务员平时考核实施方案3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:实施方案、总结、通知、决定、意见 | 涉及机构:县委、办公室、正确评价我局 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 公务员对照机关要求、职责任务或者考核指标,对完成工作目标任务和履行职责情况进行总结,实事求是进行自我评价,填写《公务员平时考核登记表》,并在本单位公示。
  • 其中,主要领导打分占 30%,主管领导打分占 20%,干部群众打分占 30%、考核领导小组打分占 20%。
  • 审核评鉴应当结合日常了解、群众评价以及服务对象意见等情况,吸收运用绩效管理等成果,根据需要听取县纪委监委或派驻纪检监察组意见,注重看公务员担当作为表现情况,综合研判,实事求是确定考核结果,防止简单依据个人小结对公务员作出评价。

文档正文(预览部分)

2021 年公务员平时考核实施方案 3 篇公务员平时考核实施方案篇一 为正确评价我局公务员履行岗位职责行为,客观公正地做好公务员考核工作,根据县委办公室印发的《关于印发的通知》(永党办发[2021]42 号),结合我局实际情况,制定民政局公务员平时考核实施方案如下: 一、成立考核领导小组 为加强民政局公务员考核的组织领导和实施,成立公务员考核领导小组。组 长:徐 军 副组长:哈东军 单桂香 成 员:孙 静、王建国、马玉宝、 席吉兴 考核领导小组办公室设在局办公室,承担考核工作的具体事务。二、考核对象 主要为本单位公务员(县委考核科级领导干部以外的公务员)。

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来源:清风知己网

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