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碎片内容
2020－2021 学年度第二学期小学青年教师培养实施工作方案为进一步加强学校师资队伍建设，优化现有教师资源配置，充分发挥我校名优人才的传、帮、带作用，强化名优人才的考核导向功能，促进青年教师的专业发展，根据《县教育体育系统“青年教师双导师制”实施办法（试行）》（以下简称《办法》），现就本校青年教师培养工作制定如下方案：一、指导思想深入贯彻落实上级关于深化新时代教师队伍建设改革实施意见，遵循教育规律和优秀教师成长发展规律，以《中小学（幼儿园）教师专业标准（试行）》为培养标准，以落实立德树人为根本任务，以“四有”好教师培育为目标，促进青年教师快速成长，倾力打造师德高尚、理念先进、教学基本功扎实、素养优良的青年教师队伍，使他们成为学校教育教学的生力军，进而带动全校教育教学工作的整体发展，为学校教育教学的持续发展奠定基础。
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