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碎片内容
“路长制+警长制”工作考核办法根据市安委会《关于印发的通知》（X 安委〔2019〕X 号）的部署，为深入推进全县“警长制+路长制”改革工作，结合工作实际，制定本考核办法。一、考核对象 各镇人民政府、XX 街道办事处。二、考核内容 重点对各镇人民政府、XX 街道办事处推进农村公路“警长制+路长制”体制机制建立、人员经费保障、工作推进成效及目标任务完成情况等内容进行考核。三、考核办法 （一）此项工作目标绩效考核总分 100 分，按照考核细则定期进行量化打分。县安委会将该项工作纳入全县安全生产年度综合绩效考核内容，匹配考核分值 5 分（对应换算）。（二）按照平时动态考核和年度考核相结合的方式，采取听汇报、浏览网页、查阅资料档案，暗访、实地检查等方法进行,由县安全生产委员会办公室牵头组织实施，每季度考核一次。第一、二、三季度考核共占 40%，第四季度（含年度）考核占 60%。
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